Нехватка кадров на первом месте среди препятствий для бизнеса, больше всего на это жалуется химпром

Бизнес не перестает жаловаться на нехватку квалифицированных кадров — среди указанных им препятствий для ведения предпринимательской деятельности в условиях военного положения эта проблема в июле, как и до этого в июне, заняла первое место с показателем 66% против 71% опрошенных в июне респондентов, говорится в результатах ежемесячного опроса бизнеса Института экономических исследований и политических консультаций.

Согласно данным ведомства, среди опрошенных предприятий 73% отмечают, что испытывают нехватку работников. Из них в химической промышленности об этом говорят прежде всего 84% респондентов, в производстве стройматериалов — 79%, в металлургии и металлообработке — 78%, пищевой отрасли — 78%, машиностроении — 74%, легкой промышленности — 67%, деревообрабатывающей — 59%, в полиграфии — 55%.

С ростом размера предприятия увеличивается и доля тех, кто испытывает нехватку работников: от 34% среди микропредприятий до 88% среди крупных.

Среди факторов, влияющих на обеспеченность работниками, 79% предприятий считают мобилизацию работников основным фактором, 58% респондентов — ограничения, связанные с бронированием работников. Почти половина опрошенных считает, что недостаточная квалификация кандидатов (47%) и внутренняя миграция работников (45%) сильно влияют на кадровую ситуацию. Не так часто бизнес называл фактором, который сильно влияет на ситуацию с персоналом, неконкурентоспособный уровень заработной платы на предприятии (38%) и высокую текучесть кадров (36%).

Что касается других трудностей, то основными препятствиями для ведения бизнеса в военное время предприниматели называют рост цен на сырье и товары (2-е место, 57% в июле против 50% в июне), опасность работы (3-е место, 44% в июле против 41%), снижение спроса на продукцию/услуги (4-е место, 33% против 31%), сложности с перевозкой сырья (5-е место, 29% против 30%).

Индекс восстановления деловой активности (ИВДА) второй месяц подряд постепенно растет, хотя по-прежнему остается отрицательным: -0,11 в июле после -0,14 в июне. В ИЭИ пояснили, что это означает, что тех, у кого деловая активность ухудшилась по сравнению с прошлым годом, больше, чем тех, у кого она улучшилась.

Загрузка производственных мощностей по сравнению с довоенным уровнем в июле осталась без существенных изменений: совокупная доля предприятий, работающих на почти полную (75-99%) и полную (100%) мощность, выросла с 63% до 64%. Другие изменения также не были существенными, в частности доля предприятий, работающих на 50-74% довоенных мощностей, сократилась с 23% до 21%.

Неопределенность в 6-месячной перспективе незначительно возросла как в отношении общеэкономической ситуации в стране (с 26,5% до 32%), так и в отношении финансово-экономического положения предприятий (с 21,7% до 24,2%). В долгосрочной перспективе наблюдается небольшое увеличение доли тех, кто не смог ответить, что будет с их предприятием через два года, — с 38,2% до 40,5%.

Средний срок обеспеченности заказами незначительно увеличился — с 2,8 до 2,9 месяца.

Опрос ИЭИ проводился в июле среди руководителей 472 предприятий разного размера в 21 регионе Украины. Проект осуществляется на ежемесячной основе с мая 2022 года.