Верховная Рада приняла закон №7731, который расширяет возможности увольнения работников работодателем, за невыполнение правил действий на предприятии, в частности за неинформирование о родственниках в России. Об этом сообщает пресс-служба Верховной Рады.
Законом предусмотрена возможность создать правила поведения на предприятии, которые предусматривают:
Создание таких правил является обязательным для предприятий государственного или стратегического значения.
Теперь работодатель имеет право уволить работника, по обязательному согласованию с профсоюзным органом, если: