ПАО “ГМК “Норильский никель”, крупнейший мировой производитель палладия и высокосортного никеля, а также один из крупнейших производителей платины и меди, сообщает о назначениях, призванных укрепить управленческую команду и усилить производство, инновационное развитие и коммуникации. Об этом пишет портал Metalinfo.ru.
Сергей Степанов назначен на должность старшего вице-президента — производственного директора “Норникеля”. Он будет отвечать за координацию работы горно-металлургического производства и геологоразведки в компании и производственных дочерних предприятий. В частности, он будет контролировать разработку и реализацию стратегии развития соответствующих подразделений, реализацию отраслевой инвестиционной программы. Кроме того, в сферу его ответственности входит контроль и координация разработки и реализации экологической политики, исполнение требований законодательства в области охраны окружающей среды и промышленной безопасности. Ему, как старшему вице-президенту — производственному директору, подчиняется вице-президент по экологии и промышленной безопасности.
Евгений Фёдоров приступил к исполнению обязанностей вице-президента “Норникеля” по энергетике. В этой должности его задача — координировать подготовку и реализацию стратегии развития энергетических активов компании, управлять производственными, экологическими, регуляторными, налоговыми и репутационными рисками. В его подчинении находится департамент энергетики.
Виталий Бусько назначен на должность вице-президента “Норникеля” по инновациям. Он отвечает за выявление приоритетных направлений внедрения новых технологий и перспективных решений, применимых на производстве, привлечение партнеров и поставщиков инновационных решений для внедрения технологических решений в группе компаний, а также наращивание внутренней экспертизы в части инновационных технологий.
Лариса Зелькова, старший вице-президент — руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью “Норникеля”, теперь также курирует сферу взаимодействия компании с органами власти и управления. Это изменение направлено на формирование единой и оптимальной системы стратегических коммуникаций, которая позволит достичь максимальной синергии подразделений “Норникеля”.