Кабмин утвердил каталог должностей государственной службы и критерии отнесения к ним

Правительство приняло проект постановления Кабинета министров Украины “О подготовке к введению условий оплаты труда государственных служащих на основе классификации должностей в 2024 году”. Данный акт был разработан Национальным агентством Украины по вопросам государственной службы с целью обеспечения подготовки к внедрению реформы системы оплаты труда государственных служащих с 1 января 2024 года.

Постановлением утверждается каталог типовых должностей государственной службы и критерии отнесения к таким должностям, определяется алгоритм проведения классификации должностей государственной службы, государственные органы обязуются провести классификацию должностей государственной службы в месячный срок.

Этот акт позволит начать классификацию должностей государственной службы в государственных органах, как одного из ключевых этапов подготовки к внедрению реформы системы оплаты труда государственных служащих.

Так, классификация должностей позволит ввести систему определения стоимости должностей — грейдинг. Это позволит учитывать нагрузку, сложность и ответственность работы при установлении зарплат и ввести единые подходы на государственной службе — одинаковая работа должна оплачиваться на одном уровне по всей системе государственного управления.

Таковой единый подход в оплате труда подразумевает прозрачную структуру заработной платы. Он усиливает роль должностного оклада и регулирует предельные размеры премий. Каждый государственный служащий имеет право на стабильную и прогнозируемую зарплату, являющуюся результатом производительности работы.